Wirkung statt Stundenlohn – Warum echter Wert nicht nach Zeit bezahlt wird
Shownotes
In dieser Episode des Performance Code Podcasts sprechen wir über ein Thema, das viele Unternehmer, Coaches und Experten beschäftigt: Honorare, Wertschätzung und die wahre Wirkung von Leistung.
Warum wird Arbeit so oft nach Zeit bezahlt – obwohl das Ergebnis oft viel wertvoller ist als die investierte Stunde? Was ist es wirklich wert, wenn ein Problem gelöst wird, das jemanden vielleicht jahrzehntelang belastet hat? Und warum fällt es vielen Menschen – besonders im deutschsprachigen Raum – so schwer, den echten Wert von Erfahrung, Expertise und Transformation zu erkennen?
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Coaching-, Beratungs- und Transformationsarbeit: auf jahrzehntelange Erfahrung, enorme Investitionen in Weiterbildung und die Vorbereitung, die oft unsichtbar bleibt. Gleichzeitig sprechen wir darüber, wie Wirkung entsteht – und warum sie manchmal in einer einzigen Session das Leben oder Business eines Menschen verändern kann.
Diese Folge liefert Impulse für alle, die verstehen wollen:
warum Wirkung wichtiger ist als Arbeitszeit
weshalb Expertise nicht in Stunden gemessen werden kann
wie echte Veränderung oft schneller passiert, als man denkt
und warum der Wert deiner Arbeit auch etwas mit deiner inneren Haltung zu tun hat
Eine Episode für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider, die nicht nur funktionieren wollen – sondern wirklich Wirkung erzeugen möchten.
https://manuelahartmann.com/de/
Transkript anzeigen
00:00:02: Willkommen beim Performance Code Podcast.
00:00:04: Der Podcast für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider die Klarheit suchen körperlich mental und strategisch.
00:00:13: Hier geht es nicht um Trends sondern um Substanz Gesundheit als Erfolgsfaktor Leistung mit System Führungen aus innerer Stärke.
00:00:23: In jeder Folge gibt es klare Impulse, praxisnahe Strategien und fundiertes Wissen für alle die nicht nur funktionieren wollen
00:00:31: sondern wirklich
00:00:32: wirken.
00:00:33: Performance beginnt im Kopf!
00:00:35: Der Code dazu startet
00:00:37: jetzt So heute.
00:00:41: schauen wir ein bisschen mal auf Wirkung, Honorare und alles was dazugehört.
00:00:48: Logischerweise wenn wir unsere Zeit einsetzen dann müssen wir dafür honoriert werden.
00:00:55: immer interessanter wird es eigentlich gar nicht mehr dieses alte Modell, dass man nach Stunden irgendwie abrechnet sondern das man ein bisschen nach der Wirkung bezahlt wird.
00:01:05: und merkwürdigerweise können das Zeitgenossen von uns manchmal gar nicht so richtig akzeptieren.
00:01:11: Weil was ist es denn wert wenn ich bei dir bin?
00:01:15: Und ich bringe mal so das Beispiel Ich werde irgendetwas los was mich vielleicht zwanzig oder dreißig Jahre gestört hat, meine Lebensqualität eingeschwenkt hat.
00:01:26: Was ist das denn jetzt wert?
00:01:29: Kommt ganz drauf an wenn du fragst.
00:01:30: also es gibt tatsächlich Leute die sagen es ist am Ende unbezahlbar und wenn sie eben genauso Themen losgelassen haben wie sie seit Ewigkeiten belasten die fangen dann an zu diskutieren, weil sie eben nur diese Stunde sehen.
00:01:46: Ja im Grunde gearbeitet wird und dann halt nicht den Wert dahintersehen obwohl Sie ja Themen hinter sich lassen.
00:01:53: also es ist ganz unterschiedlich.
00:01:55: Und das Verrückte ist ja, es ist ja nicht nur diese eine Stunde die dort eingebracht wird.
00:02:00: In der Regel ist es eine jahrzehntelange Erfahrung, die dort zum Einsatz kommt und natürlich klar passiert die vielleicht jetzt in diesem Moment nur in den ersten Stunden.
00:02:10: aber wenn dieser Erfahrung nicht da gewesen wäre über die vielen Investitionen, die in Ausbildungen und was da alles dazu gehört reingeflossen sind, wäre das Ergebnis natürlich in dieser Stunde nicht zu erzielen.
00:02:21: Genau so ist es.
00:02:22: Also ich habe jetzt irgendwann mal zusammengerechnet und bin bei weit über hundertfünfzigtausend Euro allein nur für Weiterbildungen, die ich in meinem Leben ausgegeben hab.
00:02:29: oder da sind jetzt noch kein Zeitinvestor und gar nichts dabei.
00:02:32: Es waren wirklich rein nur Aus- und Weiterbildung.
00:02:36: Und dann ist das aber auch so... quasi in diese Stunde schon vorbereitet rein.
00:02:42: Also wenn ich jetzt einen Termin mit jemandem habe, dann bin ich hier entsprechend schon.
00:02:45: gerade, wenn es um so emotionale Blockade-Lösungen geht, gehe ich ja auch schon ganz anders rein wie jetzt im Anführungszeichen mal nur, wenn jemand eine Rückenblockade hat wo ich kurz den Rücken durchknacke und danach ist wieder gut.
00:02:58: Das heißt da hab' ich entsprechend nochmal Vorbereitungszeit, wo ich einfach energetisch oder wenn ich irgendwelche Readings mache, dann studiere ich quasi die Leute ja vorher schon.
00:03:07: Dass ich genau weiß was mich da erwartet, wen ich vor mir sitzen habe und so weiter... Also da ist ja auch schon eine Vorleistung im Grunde, die der Kunde natürlich in dem Moment nicht sieht aber die ja schon öfter ist plus dann Nachbereitungszeit und so.
00:03:23: also das fällt ja auch rein, auch wenn vielleicht diese Eins zu Eins Zeit dann nur eine dreiviertel Stunde oder ne Stunde ist.
00:03:31: Und das ist auch immer wieder spannend, weil es wird einfach in Deutschland nicht gesehen.
00:03:34: also ich glaube dass es generell auch wieder so ein Thema in Deutschland was wir haben
00:03:39: und deswegen wollten wir uns auch mal thematisieren, dass man einen Blick bekommt vielleicht in die der Zukunft dass man bei so vielen Dingen achten wir ja da drauf ja das heißt was sich viele Autos sind check heft gepflegt und damit alles gemacht und getan nur wenn es dann um uns selbst geht dann manchmal halt nicht.
00:03:58: Ja, wir schätzen das ja auch gar nicht so unbedingt wert.
00:04:02: Also da kommt es natürlich auch wieder ganz drauf an.
00:04:03: ich hatte auch schon mal als Beispiel ein Unternehmer der Probleme hat er seine Preise anzupassen und ging ihm gar nicht gut mit seinem Preisniveau was er hat und er wollte das schon immer erhöhen aber hatte da irgendwo eine innere Blockade.
00:04:18: Und dann haben wir eine Session gemacht und am nächsten Tag hat er seine Preise verdoppelt.
00:04:21: Dadurch natürlich auch eine ganz andere Kundschaft bekommen, ne?
00:04:23: Eine ganze andere Wertschätzung
00:04:25: usw.,
00:04:26: also dann hat er natürlich wieder viel mehr Spaß an der Arbeit weil seine Leistung gesehen wird und so.
00:04:30: Das war letztendlich mit einer Session möglich und der hat natürlich diese eine Session in Anwendenszeichen aus der Portugase bezahlt, weil das war mit dem nächsten Tag mit der Preiserhöhung oder Preisanpassung die er gemacht hat.
00:04:41: Die hat dann schon wieder abgegolten.
00:04:43: und ja es ist so unterschiedlich... jemandem quasi für den Wert beimessen und da dürfen wir auch immer mal wieder in uns reinhorchen.
00:04:53: Näh, und es geht um die Wirkung, das heißt wenn ich eine starke Wirkung habe dann darf vielleicht das Honoura auch mal entsprechend sein und darf in diesem Honouraa eingepreist sein dass dort eine enorme lebensverändernde Wirkung ist.
00:05:07: Willkommen beim Performance Code Podcast!
00:05:10: der Podcast für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider die Klarheit suchen körperlich mental und strategisch.
00:05:19: Hier geht es nicht um Trends sondern um Substanz Gesundheit als Erfolgsfaktor Leistung mit System Führungen aus innerer Stärke.
00:05:29: In jeder Folge gibt es klare
00:05:30: Impulse praxisnahe Strategien und
00:05:33: fundiertes Wissen für alle die nicht nur funktionieren wollen Sondern wirklich Wirken.
00:05:39: Performance beginnt im Kopf.
00:05:41: Der Code dazu startet jetzt!
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